Et annet bemerkelsesverdig aspekt ved selskapets virksomhet er at det nytt hovedkvarter i Burriana, etablert i 2015, "avsluttet året med ikke bare å øke omsetningen innenfor konsernets beskrevne prosentandel, men også øke overskuddet med 50%, til tross for å ta på seg opprettelsen av anleggene, tilpasse seg nye maskiner og overholdelse av regelverk, utvide arbeidsstyrkenog absorberer alle kostnadene ved sosialt engasjement", ifølge selskapets ledere.

Mål for 2019

I inneværende regnskapsår, som nettopp har begynt, bør det bemerkes at Satine har implementert, fra og med januar, en lønnsøkning på 10% til 20% for ansatte ved selskapets nasjonale kontorer, inkludert salgs-, administrasjons-, markedsførings- og produksjonsavdelinger. I tillegg til dette, 100% av arbeidsstyrken har blitt konvertert til faste kontrakter. Disse beslutningene begrunnes av selskapets kilder som "en investering i humankapital...da personalets holdning virkelig gir verdi til essensen av Satine."

I løpet av 2019 vil selskapet dessuten utvide til det tradisjonelle produktmarkedet og tilby parkett- og keramikksystemer, samtidig som det opprettholder de samme kvalitets- og konkurransestandardene som i dag. Satine utvikler kontinuerlig nye produkter og systemer og setter markedstrender under sine egne varemerker (Satine, Kompacto og Decoplaster) eller som bulkproduksjoner for anerkjente merkevarer fra tredjeparter.

Det er ikke lett å opprettholde disse veksttallene. Som selskapet påpeker: "Det er like vanskelig å fortsette å vokse som det er å ønske å vokse. En del av suksessen ligger i at vi jobber 100% med vår egen kapital." I tillegg har de fond som garanterer rettighetene som hver enkelt ansatt har opparbeidet seg. Satine foretrekker å forbli et unikt selskap der kontroll over faste eller strukturelle kostnader, sammen med riktig utvelgelse av kunder, går foran vekst.

I 2019 vil Satine dessuten ha fullt ut aktivert sitt fundament for unge mennesker med initiativer i kommersielle, kunstneriske, kulturelle, festlige, tradisjonelle og nye teknologisektorer. De sosiale bidragene vil gå til disse talentfulle kreatørene som trenger støtte for å realisere ideene sine. Satine skal årlig avsette minst 10% av sitt samlede overskudd til stiftelsen.

Via www.elperiodicomediterraneo.com