सैटिन फैक्ट्री: "CIEGE प्रमाणन के लिए प्रारंभिक अध्ययन के साथ, हम अपनी आंतरिक प्रक्रियाओं में सुधार करने में कामयाब रहे हैं।"
सैटिन फैक्ट्री उच्च स्तरीय सजावटी उत्पादों के कस्टम विनिर्माण में विशेषज्ञता रखती है।
सैटिन फैक्ट्री की मार्केटिंग मैनेजर लिलियाना डोसडा हर्नांडेज़ ने निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर दिए:
आपकी कंपनी क्या करती है?
बुरियाना में मुख्यालय वाली सैटिन, आंतरिक और बाहरी दोनों तरह के लिए उच्च-स्तरीय सजावटी उत्पादों के कस्टम निर्माण में माहिर है। हमारी उत्पादन प्रक्रिया में, हम प्राकृतिक बनावट और उच्च गुणवत्ता के साथ अद्वितीय फिनिश बनाने के लिए रेजिन, एडिटिव्स और सीमेंट डेरिवेटिव का उपयोग करते हैं।
उत्कृष्ट प्रबंधन के लिए CIEGE प्रमाणपत्र हेतु आवेदन करने के लिए आपको किस बात ने प्रेरित किया?
उत्कृष्ट प्रबंधन के लिए CIEGE प्रमाणपत्र के लिए आवेदन करने का उद्देश्य यह पुष्टि करना है कि हम काम के ऐसे मानक के तहत काम करना जारी रखते हैं जो हमारे मजबूत व्यवसाय प्रबंधन को स्वीकार करता है और मान्य करता है, जिसे अतीत में मान्यता दी गई है। इसके अतिरिक्त, CIEGE प्रमाणन प्राप्त करना हमें इस क्षेत्र की अन्य कंपनियों से अलग करता है।
CIEGE प्रमाणपत्र प्राप्त करने से क्या लाभ मिलते हैं?
हम लगातार विकसित हो रहे हैं, मौजूदा रुझानों के अनुकूल हो रहे हैं, और उच्चतम गुणवत्ता और ग्राहक संतुष्टि प्राप्त करने के लिए अपने उत्पादों में नवाचार कर रहे हैं। हम अंतरराष्ट्रीय व्यापार विकास को भी प्राथमिकता देते हैं, और CIEGE प्रमाणपत्र प्राप्त करना आपूर्तिकर्ताओं और ग्राहकों दोनों के लिए हमें चुनने का एक और कारण है।
प्रमाणन प्रक्रिया का कौन सा भाग आपको सबसे दिलचस्प लगा?
इस प्रक्रिया का सबसे दिलचस्प हिस्सा निरंतर सुधार और व्यवसाय प्रबंधन में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने पर ध्यान केंद्रित करना था। मूल्यांकन प्रक्रिया और प्रमाणन मानकों को पूरा करने के लिए कार्रवाई का कार्यान्वयन चुनौतीपूर्ण लेकिन पुरस्कृत करने वाला था, क्योंकि उन्होंने उत्कृष्टता और निरंतर विकास के लिए हमारी प्रतिबद्धता को प्रदर्शित किया।
CIEGE प्रमाणन की बदौलत आप अपनी कंपनी में क्या सुधार लागू कर पाए हैं?
पांचवीं बार प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, हमने अपनी आंतरिक प्रक्रियाओं में सुधार का अनुभव किया है, जो उत्पाद की गुणवत्ता और ग्राहक संतुष्टि पर केंद्रित है। इसने प्रभावी कार्य टीमों के गठन को प्रोत्साहित किया है और कंपनी के भीतर निरंतर सुधार की संस्कृति को बढ़ावा दिया है।
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